第十三条

企业职工带薪年休假实施办法

第十一条

企业职工带薪年休假实施办法 第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。 前款所称月工资是指职工在用...

企业职工带薪年休假实施办法

第十二条

企业职工带薪年休假实施办法 第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并...

企业职工带薪年休假实施办法

第十四条

企业职工带薪年休假实施办法 第十四条 劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的，享受年休假。 被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动...

企业职工带薪年休假实施办法

第十五条

企业职工带薪年休假实施办法 第十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位执行条例及本办法的情况。 用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及...