《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》

第一条 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳... 第二条 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之... 第三条 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 第三条 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”： （一... 第四条 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 第四条 经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书... 第五条 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 第五条 拒不支付劳动者的劳动报酬，符合本解释第三条的规定，并具有下列情形之一的，应当认定为刑... 第六条 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 第六条 拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法... 第七条 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 第七条 不具备用工主体资格的单位或者个人，违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政... 第八条 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 第八条 用人单位的实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为，构成犯罪的，应当依照刑法第二百七十六条... 第九条 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 第九条 单位拒不支付劳动报酬，构成犯罪的，依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准，对直接...