中华人民共和国劳动合同法
第二章 劳动合同的订立
第八条
中华人民共和国劳动合同法 第二章 劳动合同的订立 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
相关法条
中华人民共和国劳动合同法
第六条
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
中华人民共和国劳动合同法
第七条
中华人民共和国劳动合同法 第二章 劳动合同的订立 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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第九条
中华人民共和国劳动合同法 第二章 劳动合同的订立 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者...
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第十条
中华人民共和国劳动合同法 第二章 劳动合同的订立 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...