第四十六条

中华人民共和国劳动法

第四十四条

中华人民共和国劳动法 第四章 工作时间和休息休假 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳...

中华人民共和国劳动法

第四十五条

中华人民共和国劳动法 第四章 工作时间和休息休假 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

中华人民共和国劳动法

第四十七条

中华人民共和国劳动法 第五章 工资 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

中华人民共和国劳动法

第四十八条

中华人民共和国劳动法 第五章 工资 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者...