第六条

职工带薪年休假条例

第四条

职工带薪年休假条例 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累计20天以上且...

职工带薪年休假条例

第五条

职工带薪年休假条例 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度...

职工带薪年休假条例

第七条

职工带薪年休假条例 第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对...

职工带薪年休假条例

第八条

职工带薪年休假条例 第八条 职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。