事业单位人事管理条例
第四章 聘用合同
第十四条
事业单位人事管理条例 第四章 聘用合同 第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
相关法条
事业单位人事管理条例
第十二条
事业单位人事管理条例 第四章 聘用合同 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
事业单位人事管理条例
第十三条
事业单位人事管理条例 第四章 聘用合同 第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
事业单位人事管理条例
第十五条
事业单位人事管理条例 第四章 聘用合同 第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
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第十六条
事业单位人事管理条例 第四章 聘用合同 第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，...