第十条

女职工劳动保护特别规定

第八条

女职工劳动保护特别规定 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按...

女职工劳动保护特别规定

第九条

女职工劳动保护特别规定 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时...

女职工劳动保护特别规定

第十一条

女职工劳动保护特别规定 第十一条 在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。

女职工劳动保护特别规定

第十二条

女职工劳动保护特别规定 第十二条 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。 工会、...