第五条

中华人民共和国劳动合同法实施条例第二章劳动合同的订立第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

行政法规发布日期：2008-09-18 来源：国家法律法规数据库