《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

第一条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。 第二条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总则 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，... 第三条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总则 第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。

第四条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二章 劳动合同的订立 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动... 第五条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二章 劳动合同的订立 第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当... 第六条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二章 劳动合同的订立 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二... 第七条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二章 劳动合同的订立 第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前... 第八条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二章 劳动合同的订立 第八条 劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系... 第九条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二章 劳动合同的订立 第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳... 第十条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二章 劳动合同的订立 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为... 第十一条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二章 劳动合同的订立 第十一条 除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定... 第十二条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二章 劳动合同的订立 第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险... 第十三条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二章 劳动合同的订立 第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条... 第十四条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二章 劳动合同的订立 第十四条 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危... 第十五条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二章 劳动合同的订立 第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的8... 第十六条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二章 劳动合同的订立 第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有... 第十七条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二章 劳动合同的订立 第十七条 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动...

第十八条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第三章 劳动合同的解除和终止 第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动... 第十九条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第三章 劳动合同的解除和终止 第十九条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动... 第二十条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第三章 劳动合同的解除和终止 第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额... 第二十一条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第三章 劳动合同的解除和终止 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 第二十二条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第三章 劳动合同的解除和终止 第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四... 第二十三条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第三章 劳动合同的解除和终止 第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外... 第二十四条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第三章 劳动合同的解除和终止 第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的... 第二十五条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第三章 劳动合同的解除和终止 第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付... 第二十六条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第三章 劳动合同的解除和终止 第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不... 第二十七条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第三章 劳动合同的解除和终止 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计...

第二十八条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第四章 劳务派遣特别规定 第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，... 第二十九条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第四章 劳务派遣特别规定 第二十九条 用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。 第三十条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第四章 劳务派遣特别规定 第三十条 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 第三十一条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第四章 劳务派遣特别规定 第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、... 第三十二条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第四章 劳务派遣特别规定 第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行...

第三十三条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第五章 法律责任 第三十三条 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行... 第三十四条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第五章 法律责任 第三十四条 用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，... 第三十五条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第五章 法律责任 第三十五条 用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节...

第三十六条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六章 附则 第三十六条 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》... 第三十七条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六章 附则 第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解... 第三十八条 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六章 附则 第三十八条 本条例自公布之日起施行。