中华人民共和国教师法
第五章 考核
第二十四条
中华人民共和国教师法 第五章 考核 第二十四条 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
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第二十二条
中华人民共和国教师法 第五章 考核 第二十二条 学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。
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第二十三条
中华人民共和国教师法 第五章 考核 第二十三条 考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。
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第二十五条
中华人民共和国教师法 第六章 待遇 第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院...
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第二十六条
中华人民共和国教师法 第六章 待遇 第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。