第十七条

事业单位人事管理条例

第十五条

事业单位人事管理条例 第四章 聘用合同 第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

事业单位人事管理条例

第十六条

事业单位人事管理条例 第四章 聘用合同 第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，...

事业单位人事管理条例

第十八条

事业单位人事管理条例 第四章 聘用合同 第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

事业单位人事管理条例

第十九条

事业单位人事管理条例 第四章 聘用合同 第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。