人力资源市场暂行条例
第四章 人力资源市场活动规范
第二十九条
人力资源市场暂行条例 第四章 人力资源市场活动规范 第二十九条 人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的信息真实、合法、有效。
人力资源服务机构在业务活动中收集用人单位和个人信息的，不得泄露或者违法使用所知悉的商业秘密和个人信息。
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