第七条

关于实行技师聘任制的暂行规定

第五条

关于实行技师聘任制的暂行规定 第五条 技师必须经过考核、评审。技师的考核、评审工作，县级以上(不含县级)的行业归口部门已成立工人技术考核委员会的，由该委员会负责...

关于实行技师聘任制的暂行规定

第六条

关于实行技师聘任制的暂行规定 第六条 申请技师由本人提出，经所在单位同意后，由工人技术考核委员会或者技师考评组织考核、评审。考核、评审合格的，发给技师考核合格证...

关于实行技师聘任制的暂行规定

第八条

关于实行技师聘任制的暂行规定 第八条 技师应当在本工种的工作中发挥技术特长，并根据所在单位的需要担任传授技艺或培训技术工人的工作。

关于实行技师聘任制的暂行规定

第九条

关于实行技师聘任制的暂行规定 第九条 技师聘任期限为三年至五年，根据工作需要可连续聘任。