杭州市科学技术进步条例
第五章 考核与奖励
第三十五条
杭州市科学技术进步条例 第五章 考核与奖励 第三十五条 对在县以下基层从事农业科技工作的科学技术人员，按照有关规定享受浮动一级薪级工资的待遇，对其中从事农业技术工作累计三十年以上的，退休后其退休费按照基本工资的百分之百计发。对在农业技术开发与推广中作出显著成绩的科学技术人员，应当根据其工作实绩，在职称评聘等方面给予优先考虑。
相关法条
杭州市科学技术进步条例
第三十三条
杭州市科学技术进步条例 第五章 考核与奖励 第三十三条 本市实行科学技术进步统计监测制度。市统计行政部门会同市科技行政部门根据统计监测指标体系定期对市和区、县（...
杭州市科学技术进步条例
第三十四条
杭州市科学技术进步条例 第五章 考核与奖励 第三十四条 市和区、县（市）人民政府应当设立科学技术进步奖励项目，对优秀的科技进步项目以及在科技进步活动中作出显著成...
杭州市科学技术进步条例
第三十六条
杭州市科学技术进步条例 第五章 考核与奖励 第三十六条 鼓励单位或者个人依法以高新技术成果投资兴办企业。
鼓励和支持创新激励机制。企业、科学技术研究开发机构和高...
杭州市科学技术进步条例
第三十七条
杭州市科学技术进步条例 第六章 法律责任 第三十七条 违反本条例规定的行为，《中华人民共和国科学技术进步法》、《浙江省科学技术进步条例》和其他法律、法规已有法律...