第三十八条

浙江省劳动人事争议调解仲裁条例

第三十六条

浙江省劳动人事争议调解仲裁条例 第三章　仲裁 第三十六条 下列情形的期间不计入劳动人事争议仲裁案件审理期限： （一）委托其他劳动人事争议仲裁委员会或者其他单位调...

浙江省劳动人事争议调解仲裁条例

第三十七条

浙江省劳动人事争议调解仲裁条例 第三章　仲裁 第三十七条 仲裁庭对社会保险费补缴、工伤保险待遇赔付等争议作出的裁决为终局裁决。 劳动者对终局裁决不服的，可以依法...

浙江省劳动人事争议调解仲裁条例

第三十九条

浙江省劳动人事争议调解仲裁条例 第四章　特别规定 第三十九条 劳动人事争议案件符合下列情形之一的，可以适用简易程序： （一）权利义务明确、事实清楚的； （二）对...

浙江省劳动人事争议调解仲裁条例

第四十条

浙江省劳动人事争议调解仲裁条例 第四章　特别规定 第四十条 劳动者一方在十人以上并有共同请求的劳动人事争议为集体争议。 集体争议案件的劳动者一方可以推举三至五名...