浙江省劳动人事争议调解仲裁条例
第三章 仲裁
第十三条
浙江省劳动人事争议调解仲裁条例 第三章 仲裁 第十三条 劳动人事争议仲裁委员会依法履行下列职责：
（一）聘任、解聘仲裁员；
（二）受理劳动人事争议案件；
（三）讨论重大或者疑难的劳动人事争议案件；
（四）研究决定仲裁工作重大事项；
（五）对仲裁活动进行监督；
（六）法律、法规规定的其他职责。
（一）聘任、解聘仲裁员；
（二）受理劳动人事争议案件；
（三）讨论重大或者疑难的劳动人事争议案件；
（四）研究决定仲裁工作重大事项；
（五）对仲裁活动进行监督；
（六）法律、法规规定的其他职责。