浙江省实施《中华人民共和国教师法》办法
第九条
浙江省实施《中华人民共和国教师法》办法 第九条 各级人民政府及有关部门应当采取措施，建立教师工资保障制度，保障教师工资按月足额发放。任何单位、个人不得克扣、挪用、拖欠教师工资。
教师的平均工资水平应当不低于或者高于当地国家公务员平均工资水平，并逐步提高。
教师的平均工资水平应当不低于或者高于当地国家公务员平均工资水平，并逐步提高。
相关法条
浙江省实施《中华人民共和国教师法》办法
第七条
浙江省实施《中华人民共和国教师法》办法 第七条 教师应当忠诚于人民的教育事业，遵守职业道德，教书育人，为人师表。教师依法享有《中华人民共和国教师法》规定的各项权...
浙江省实施《中华人民共和国教师法》办法
第八条
浙江省实施《中华人民共和国教师法》办法 第八条 学校和其他教育机构根据有关规定，自主进行教师管理工作。
学校和其他教育机构应当建立健全教师年度考核制度，对教师的...
浙江省实施《中华人民共和国教师法》办法
第十条
浙江省实施《中华人民共和国教师法》办法 第十条 各级人民政府应当保障中小学教师各项津贴及时兑现。中小学教师享受的津贴，包括教龄津贴、班主任津贴、特殊教育津贴、特...
浙江省实施《中华人民共和国教师法》办法
第十一条
浙江省实施《中华人民共和国教师法》办法 第十一条 对在边远山区、海岛和加快发展地区农村中小学任教的教师，应当给予适当的经济补贴。补贴标准按照相当于其职务工资等级...