第二十四条

浙江省工会劳动法律监督条例

第二十二条

浙江省工会劳动法律监督条例 第三章　协商和处理 第二十二条 用人单位应当自收到工会劳动法律监督意见书之日起十五个工作日内作出书面答复，说明情况和改正措施。用人单...

浙江省工会劳动法律监督条例

第二十三条

浙江省工会劳动法律监督条例 第三章　协商和处理 第二十三条 有下列情形之一的，地方总工会可以向同级人民政府人力资源和社会保障等有关部门发出工会劳动法律监督建议书...

浙江省工会劳动法律监督条例

第二十五条

浙江省工会劳动法律监督条例 第四章　法律责任 第二十五条 违反本条例规定，法律、行政法规已有法律责任规定的，从其规定。

浙江省工会劳动法律监督条例

第二十六条

浙江省工会劳动法律监督条例 第四章　法律责任 第二十六条 违反本条例第十四条规定，用人单位扣减工会劳动法律监督员劳动报酬、福利待遇，或者调整其工作岗位、解除劳动...