第十五条

上海市人才流动条例第二章人才流动中单位和个人的行为规范第十五条单位在收到个人提前解除合同的书面通知或者辞职的书面申请后，对没有合同纠纷或者已经履行合同约定义务的，应当按照规定期限为其办理离职手续。

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