中华人民共和国公务员法
第七章 职务、职级升降
第四十九条
中华人民共和国公务员法 第七章 职务、职级升降 第四十九条 公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。
相关法条
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第四十七条
中华人民共和国公务员法 第七章 职务、职级升降 第四十七条 厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
中华人民共和国公务员法
第四十八条
中华人民共和国公务员法 第七章 职务、职级升降 第四十八条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
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第五十条
中华人民共和国公务员法 第七章 职务、职级升降 第五十条 公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。
公务员在年度考核中...
中华人民共和国公务员法
第五十一条
中华人民共和国公务员法 第八章 奖励 第五十一条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖...