第五条

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第三条

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第一章 总则 第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第四条

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第一章 总则 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第六条

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第一章 总则 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单...

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第七条

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第一章 总则 第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。