第八条

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第六条

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第一章 总则 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单...

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第七条

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第一章 总则 第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第九条

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第一章 总则 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向...

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第十条

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二章 调解 第十条 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： （一）企业劳动争议调解委员会； （二）依法设立的基层人...