中华人民共和国法官法
第六章 法官的考核、奖励和惩戒
第四十二条
中华人民共和国法官法 第六章 法官的考核、奖励和惩戒 第四十二条 年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
考核结果作为调整法官等级、工资以及法官奖惩、免职、降职、辞退的依据。
考核结果作为调整法官等级、工资以及法官奖惩、免职、降职、辞退的依据。
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第四十条
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第四十一条
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第四十三条
中华人民共和国法官法 第六章 法官的考核、奖励和惩戒 第四十三条 考核结果以书面形式通知法官本人。法官对考核结果如果有异议，可以申请复核。
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第四十四条
中华人民共和国法官法 第六章 法官的考核、奖励和惩戒 第四十四条 法官在审判工作中有显著成绩和贡献的，或者有其他突出事迹的，应当给予奖励。