中国人民解放军文职人员条例
第九章 教育管理
第四十一条
中国人民解放军文职人员条例 第九章 教育管理 第四十一条 用人单位应当根据军队有关规定，结合文职人员身份属性和岗位职责，坚持统分结合、注重效能原则，坚持尊重激励与监督约束并重，做好文职人员的教育管理工作，营造干事创业的良好环境。
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第四十条
中国人民解放军文职人员条例 第八章 交流 第四十条 文职人员有下列情形之一的，除本条例第三十八条第一项规定情形外，不得交流：
（一）招录聘用后工作未满2年的；
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第四十条
中国人民解放军文职人员条例 第八章 教育和管理 第四十条 根据需要，军队可以派遣文职人员出境执行任务。
文职人员因私出境，按照国家和军队有关规定执行。
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第四十一条
中国人民解放军文职人员条例 第八章 教育和管理 第四十一条 文职人员招录聘用、考核、职务任免、岗位等级调整、奖惩、人事争议处理等工作，实行回避制度。
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第四十二条
中国人民解放军文职人员条例 第九章 教育管理 第四十二条 用人单位应当加强文职人员队伍的思想政治建设，引导文职人员投身强军兴军实践，培养政治合格、业务熟练、敢于...