第五十三条

厦门经济特区多元化纠纷解决机制促进条例未分类第四章纠纷解决组织建设第五十三条市、区人力资源和社会保障部门应当加强对劳动争议调解工作的指导，会同工会、企业方面代表，建立协调劳动关系三方机制，加强劳动争议调解组织建设。行业工会与行业协会可以设立行业性劳动争议调解组织，根据行业特点开展劳动争议调解工作。

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