第十五条

宁波市职业技能培训条例第二章　设立和实施第十五条企业安排员工参加脱产或者半脱产职业技能培训的，可以与员工签订培训合同，作为劳动合同的补充。
培训合同应当明确培训目标、内容、形式、期限、双方权利义务以及费用承担、违约责任等内容。

地方性法规发布日期：2016-04-20 来源：国家法律法规数据库