第十五条

杭州市企业工资集体协商条例第二章　企业工资集体协商内容第十五条用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的职工实行相同的劳动报酬分配办法。
连续用工的，用工单位应当与被派遣劳动者通过协商建立正常的工资调整机制。

地方性法规发布日期：2014-04-11 来源：国家法律法规数据库