残疾人就业条例
第二章 用人单位的责任
第十条
残疾人就业条例 第二章 用人单位的责任 第十条 政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位(以下统称集中使用残疾人的用人单位)，应当集中安排残疾人就业。
集中使用残疾人的用人单位的资格认定，按照国家有关规定执行。
集中使用残疾人的用人单位的资格认定，按照国家有关规定执行。
相关法条
残疾人就业条例
第八条
残疾人就业条例 第二章 用人单位的责任 第八条 用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位...
残疾人就业条例
第九条
残疾人就业条例 第二章 用人单位的责任 第九条 用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
残疾人就业条例
第十一条
残疾人就业条例 第二章 用人单位的责任 第十一条 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上。
残疾人就业条例
第十二条
残疾人就业条例 第二章 用人单位的责任 第十二条 用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。