第十二条

汕头经济特区职工权益保障条例未分类第二章劳动权益和经济权益保障第十二条职工在规定的医疗期、停工留薪期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，其劳动合同期满，除法律、法规规定的情形外，劳动合同期限顺延至规定的医疗期、停工留薪期或者女职工特殊保护期期满为止。

地方性法规来源：国家法律法规数据库