河南省人才流动条例
第五章 人才流动行为规范
第二十四条
河南省人才流动条例 第五章 人才流动行为规范 第二十四条 用人单位和求职者应当在平等自愿、协商一致的基础上签订专业技术或管理人员聘用合同，确定聘用关系。合同内容应符合国家和省人事行政部门的有关规定。
相关法条
河南省人才流动条例
第二十二条
河南省人才流动条例 第五章 人才流动行为规范 第二十二条 用人单位和求职者在相互选择时提供的情况，应当真实准确，并提供必要的证件或者其他相关材料。
河南省人才流动条例
第二十三条
河南省人才流动条例 第五章 人才流动行为规范 第二十三条 用人单位不得采用欺骗等不正当手段招聘人才，不得以任何名义向应聘人员收取报名费、抵押金等费用。
河南省人才流动条例
第二十五条
河南省人才流动条例 第五章 人才流动行为规范 第二十五条 用人单位需要从外省市引进人才及招聘出国留学人员或者引进外国专家，应当按照国家和本省的有关规定办理手续。
河南省人才流动条例
第二十六条
河南省人才流动条例 第五章 人才流动行为规范 第二十六条 单位在收到个人要求流动的书面申请后，对符合人才流动规定或已经履行合同约定义务、没有合同纠纷的，应在三十...