第二十六条

浙江省劳动人事争议调解仲裁条例

第二十四条

浙江省劳动人事争议调解仲裁条例 第三章　仲裁 第二十四条 仲裁庭审理劳动人事争议案件所依据的证据包括当事人陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意...

浙江省劳动人事争议调解仲裁条例

第二十五条

浙江省劳动人事争议调解仲裁条例 第三章　仲裁 第二十五条 当事人应当在仲裁庭指定的举证期限内提交全部证据。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向仲裁庭申请延...

浙江省劳动人事争议调解仲裁条例

第二十七条

浙江省劳动人事争议调解仲裁条例 第三章　仲裁 第二十七条 当事人申请证人出庭作证，应当在举证期限届满前提出，并经仲裁庭准许。 仲裁庭准许当事人申请证人出庭作证的...

浙江省劳动人事争议调解仲裁条例

第二十八条

浙江省劳动人事争议调解仲裁条例 第三章　仲裁 第二十八条 仲裁庭根据当事人申请或者审理案件需要，可以依法调查收集证据，也可以根据需要委托其他劳动人事争议仲裁委员...