浙江省劳动人事争议调解仲裁条例
第四章 特别规定
第四十二条
浙江省劳动人事争议调解仲裁条例 第四章 特别规定 第四十二条 劳动人事争议仲裁委员会对发生法律效力的仲裁裁决书、调解书，发现当事人或者其他仲裁参加人在仲裁活动中存在串通、伪造证据或者虚构劳动人事关系等行为，致使仲裁庭作出错误裁决、调解的，应当撤销仲裁裁决书、仲裁调解书。
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第四十三条
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第四十四条
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