第二十一条

浙江省工会劳动法律监督条例

第十九条

浙江省工会劳动法律监督条例 第三章　协商和处理 第十九条 工会劳动法律监督委员会了解情况后，认为用人单位不存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，应当向...

浙江省工会劳动法律监督条例

第二十条

浙江省工会劳动法律监督条例 第三章　协商和处理 第二十条 劳动者和用人单位不愿协商解决或者协商解决未果的事项，工会劳动法律监督委员会可以对用人单位进行必要的调查...

浙江省工会劳动法律监督条例

第二十二条

浙江省工会劳动法律监督条例 第三章　协商和处理 第二十二条 用人单位应当自收到工会劳动法律监督意见书之日起十五个工作日内作出书面答复，说明情况和改正措施。用人单...

浙江省工会劳动法律监督条例

第二十三条

浙江省工会劳动法律监督条例 第三章　协商和处理 第二十三条 有下列情形之一的，地方总工会可以向同级人民政府人力资源和社会保障等有关部门发出工会劳动法律监督建议书...