第十九条

浙江省集体合同条例 第三章　综合性、专项集体合同 第十九条 集体协商双方应当每年就职工年度工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入等事项进行协商，签订工资专项集体合同。
工资专项集体合同应当包括以下内容：
（一）劳动定额与计件单价；
（二）工资分配制度、工资标准、工资分配形式和最低工资；
（三）各个岗位职工年度平均工资水平及其调整幅度；
（四）工资支付办法；
（五）加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；
（六）工资调整办法；
（七）试用期及病、事假等期间的工资待遇；
（八）特殊情况下职工工资支付办法；
（九）其他劳动报酬分配办法。