第十四条

海南省实施《中华人民共和国工会法》若干规定 未分类 第十四条 企业、事业单位及其他组织有下列侵犯职工合法权益情形之一的，工会应当代表职工与其交涉，要求停止侵害，予以改正；企业、事业单位及其他组织应当在接到工会意见之日起10日内书面答复工会；逾期不答复或者不改正的，工会有权请求劳动行政部门或者其他有关部门依法处理，劳动行政部门或者其他有关部门应当在接到工会处理请求之日起30日内将处理情况书面通知工会： （一）拖欠、克扣职工工资，或者低于当地最低工资标准支付工资的； （二）不缴、少缴、欠缴职工社会保险费的； （三）随意延长劳动时间或者不按规定支付加班工资的； （四）不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的； （五）强迫职工交纳抵押金的； （六）其他严重侵犯职工权益的行为。 企业、事业单位及其他组织对职工有非法限制人身自由、搜身、侮辱、体罚、殴打、扣留居民身份证等侵犯人身权利行为的，工会应当立即予以制止，并要求该单位采取补救措施；情节严重的，工会应当向公安机关或者其他有关部门报告，要求处理；公安机关或者其他有关部门应当依法及时处理。