重庆市残疾人保障条例
第四章 劳动就业
第二十二条
重庆市残疾人保障条例 第四章 劳动就业 第二十二条 本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）应当按照不少于本单位在职职工总数百分之一点五的比例安排残疾人就业，并为其安排适当的工种和岗位。人力资源和社会保障部门应当将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入劳动保障监察范围，定期进行监督检查。
相关法条
重庆市残疾人保障条例
第二十条
重庆市残疾人保障条例 第四章 劳动就业 第二十条 各级人民政府应当采取措施拓宽残疾人就业渠道，保障残疾人的劳动权利。
重庆市残疾人保障条例
第二十一条
重庆市残疾人保障条例 第四章 劳动就业 第二十一条 市、区县（自治县）人民政府，人力资源和社会保障、民政、税务等有关部门，应当鼓励、扶持兴办残疾人福利企业、盲人...
重庆市残疾人保障条例
第二十三条
重庆市残疾人保障条例 第四章 劳动就业 第二十三条 用人单位（城乡养老机构除外）安排残疾人就业未达到规定比例的，应当依法缴纳残疾人就业保障金。
依法征收的残疾人...
重庆市残疾人保障条例
第二十四条
重庆市残疾人保障条例 第四章 劳动就业 第二十四条 对从事个体经营的残疾人，有关部门应当给予支持，并按照有关规定减免税费。
各级人民政府开发或者购买的公益性岗位...