中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第三章 仲裁 · 第三节 开庭和裁决
第三十九条
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。