第十一条

厦门经济特区劳动管理规定

第九条

厦门经济特区劳动管理规定 未分类 第九条 职业介绍机构实行许可证制度，职业介绍人员必须持证上岗。职业介绍许可证和上岗证由市劳动行政部门颁发。 职业介绍机构及其人...

厦门经济特区劳动管理规定

第十条

厦门经济特区劳动管理规定 未分类 第十条 用人单位应当公开招工信息，并通过劳动力市场公开招收或者以劳动行政部门同意的其他形式招收。

厦门经济特区劳动管理规定

第十二条

厦门经济特区劳动管理规定 未分类 第十二条 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在六...

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第十三条

厦门经济特区劳动管理规定 未分类 第十三条 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订...