第十三条

厦门经济特区劳动管理规定

第十一条

厦门经济特区劳动管理规定 未分类 第十一条 用人单位与劳动者建立劳动关系应当依法订立书面劳动合同。 劳动合同订立后，用人单位应当于十日内报劳动行政部门备案。

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第十二条

厦门经济特区劳动管理规定 未分类 第十二条 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在六...

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第十四条

厦门经济特区劳动管理规定 未分类 第十四条 解除劳动合同经济补偿金的计算标准按照《福建省劳动合同管理规定》的有关规定执行。原劳动合同的有关约定高于法定标准的，从...

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第十五条

厦门经济特区劳动管理规定 未分类 第十五条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止；但劳动者有下列情形之一的，用人单位不得终止劳动合...