第十七条

山东省企业工资集体协商条例 第三章 协商内容 第十七条 企业工资集体协商主要包括下列内容：
（一）工资分配制度、工资标准、工资分配形式和工资支付办法；
（二）职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法；
（三）本企业最低工资标准；
（四）奖金、津贴、补贴等分配办法；
（五）计时工资、计件单价和劳动定额标准；
（六）试用期，病事假，女职工孕期、产期、哺乳期，以及各种带薪假期间的工资福利待遇；
（七）工资专项集体合同期限和变更、解除、终止条件；
（八）违约责任；
（九）双方认为应当协商的其他事项。
职工方和企业方可以就前款规定的全部或者部分内容进行协商，法律、法规另有规定的除外。
工资专项集体合同期限一般为一年，最长不超过三年。