残疾人就业条例
第二章 用人单位的责任
第十三条
残疾人就业条例 第二章 用人单位的责任 第十三条 用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。
相关法条
残疾人就业条例
第十一条
残疾人就业条例 第二章 用人单位的责任 第十一条 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上。
残疾人就业条例
第十二条
残疾人就业条例 第二章 用人单位的责任 第十二条 用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。
残疾人就业条例
第十四条
残疾人就业条例 第二章 用人单位的责任 第十四条 用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训。
残疾人就业条例
第十五条
残疾人就业条例 第三章 保障措施 第十五条 县级以上人民政府应当采取措施，拓宽残疾人就业渠道，开发适合残疾人就业的公益性岗位，保障残疾人就业。
县级以上地方人民...